更新時(shí)間:2025年07月02日 申請(qǐng):0人 瀏覽:961
SQE工程師(兩輪車) 面議
全職 | 需求人數(shù)若干 | 學(xué)歷大專 | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):永康市
轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn) 滿1年享受工齡獎(jiǎng) 員工旅游活動(dòng) 食堂、宿舍、商店生活便利 節(jié)假日帶薪休假 不定期舉行聚餐、酒會(huì)、年會(huì) 五險(xiǎn) 食堂 宿舍 工齡獎(jiǎng)
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)審,識(shí)別供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn),并作出評(píng)價(jià);
2.主導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)改善及品質(zhì)系統(tǒng)的持續(xù)改善,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo),提升來料的品質(zhì)水平;
3.供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;
4.建立和更新零件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制作檢驗(yàn)文件,供IQC檢驗(yàn)使用;
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)對(duì)進(jìn)料或制程或客訴發(fā)現(xiàn)材料異常的品質(zhì)問題分析,反饋要求供應(yīng)商提出8D改善報(bào)告,追蹤、確認(rèn)、結(jié)案等工作;
6.8D Report的發(fā)出及時(shí)效性管控,審核及改善效果的跟進(jìn);
7.負(fù)責(zé)每天檢驗(yàn)不合格物料確認(rèn)及評(píng)審報(bào)告追蹤、反饋、處理;
8.供應(yīng)商的定期年度及異?;说膱?zhí)行;
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),有2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn),有滑板車或自行車或摩托車等兩輪車供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.了解質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量供應(yīng)商及品管手法,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,條理性強(qiáng)能夠推動(dòng)問題解決。
聯(lián)系方式
裝配班長(zhǎng)
投遞簡(jiǎn)歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.按生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)班組員工...
質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋...
研發(fā)質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
6000-10000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量策劃(產(chǎn)品質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)...
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
6-7年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期競(jìng)品拆機(jī)分析及輸出拆機(jī)報(bào)告, 2、負(fù)責(zé)前...
結(jié)構(gòu)助理工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整機(jī)結(jié)構(gòu)包裝設(shè)計(jì)、售后包裝設(shè)計(jì)及堆疊方案;...
機(jī)修工
投遞簡(jiǎn)歷
面議
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.根據(jù)車間機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障; 2.對(duì)車...
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