更新時(shí)間:2025年07月02日 申請(qǐng):0人 瀏覽:757
QSE 8000-12000元
全職 | 需求人數(shù)2名 | 學(xué)歷不限 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)
轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn) 滿(mǎn)1年享受工齡獎(jiǎng) 員工旅游活動(dòng) 食堂、宿舍、商店生活便利 節(jié)假日帶薪休假 不定期舉行聚餐、酒會(huì)、年會(huì) 五險(xiǎn) 食堂 宿舍 工齡獎(jiǎng)
職位描述
浙江小步出行有限公司:成立于2024年10月18日,是一家在出行設(shè)備制造領(lǐng)域嶄露頭角的創(chuàng)新型企業(yè)。公司專(zhuān)注于非公路休閑車(chē)(含電動(dòng)滑板車(chē))的制造和銷(xiāo)售,憑借卓越的技術(shù)實(shí)力與創(chuàng)新理念,在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑,公司位于浙江省麗水市縉云縣壺鎮(zhèn)鎮(zhèn),廠(chǎng)房占地面積5萬(wàn)平方米。
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施和維護(hù),確保其符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)需求。
2. 定期審核和評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性,提出改進(jìn)建議并實(shí)施,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審,確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和符合性。
4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)的質(zhì)量活動(dòng),推動(dòng)跨部門(mén)的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工理解和遵守質(zhì)量管理體系要求,提高全員的質(zhì)量意識(shí)和參與度。
6. 監(jiān)控和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和問(wèn)題,及時(shí)采取措施預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生。
7. 定期向管理層報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)成果,為公司的質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。8. 參與公司質(zhì)量文化和質(zhì)量戰(zhàn)略的制定,推動(dòng)質(zhì)量成為公司核心價(jià)值觀的一部分。
8. 與質(zhì)量相關(guān)的外部機(jī)構(gòu),如認(rèn)證機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好溝通,確保公司質(zhì)量管理體系的合規(guī)性和有效性。
9. 在必要時(shí),代表公司參與質(zhì)量相關(guān)的外部審核和評(píng)審,展示公司的質(zhì)量管理能力和成果。
10. 對(duì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估和發(fā)展規(guī)劃,提供必要的培訓(xùn)和支持,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)成長(zhǎng)。
11. 協(xié)調(diào)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)之間的合作,確保質(zhì)量工作得到各部門(mén)的充分支持和配合。
崗位要求:1. 熟悉ISO9001 ISO14001 ISO18001和外貿(mào)產(chǎn)品驗(yàn)貨流程,具備體系建立和維護(hù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力,能夠推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3. 持續(xù)學(xué)習(xí),緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化和完善公司的質(zhì)量管理體系。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
5. 良好的文檔編寫(xiě)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)成果。
6. 有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,如,滑板車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、電子、機(jī)械等制造行業(yè)。
聯(lián)系方式
裝配班長(zhǎng)
投遞簡(jiǎn)歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.按生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)班組員工...
質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專(zhuān)性別不限
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋...
研發(fā)質(zhì)量工程師
投遞簡(jiǎn)歷
6000-10000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量策劃(產(chǎn)品質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)...
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
6-7年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專(zhuān)性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期競(jìng)品拆機(jī)分析及輸出拆機(jī)報(bào)告, 2、負(fù)責(zé)前...
結(jié)構(gòu)助理工程師
投遞簡(jiǎn)歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整機(jī)結(jié)構(gòu)包裝設(shè)計(jì)、售后包裝設(shè)計(jì)及堆疊方案;...
機(jī)修工
投遞簡(jiǎn)歷
面議
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.根據(jù)車(chē)間機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障; 2.對(duì)車(chē)...
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